MEER SUCCES MET SOLLICITEREN

Je hebt een duidelijke voorsprong op andere sollicitanten als je je funktiegeschiktheid objectief kunt onderbouwen met een testrapport. 


Wist je dat als je je sollicitatiegesprek onderbouwt met een persoonlijkheidstest rapport je een voorsprong hebt op andere sollicitanten, die dat niet hebben, met meer kans om aangenomen te worden? Je geeft de werkgever meer keuze zekerheid als blijkt dat er een duidelijke positieve match is met het funktieprofiel van de vacature !

Vraag vrijblijvend informatie en maak contact.